|
| |
|
|
Rozdělení zisku v kapitálových společnostech - Komparace právních systémů v České republice, Spojených státech amerických a Ruské federaci
Řezníčková, Denisa ; Bažantová, Ilona (vedoucí práce) ; Dupáková, Lenka (oponent)
Rozdělení zisku v kapitálových společnostech - Komparace právních systémů v České republice, Spojených státech amerických a Ruské federaci Abstrakt V moderním podnikatelském světě je rozdělení zisku kapitálové společnosti komplexním rozhodovacím procesem zohledňujícím nejen právní, daňové a ekonomické aspekty. Proto je tato práce rozdělena do pěti kapitol, kdy první teoretická část rozebírá podstatu a implikace ekonomického chování společností, včetně motivací pro distribuci zisku. Jádro práce tvoří tři analytické kapitoly rozdělení zisku v kapitálových společnostech České republiky, státu Delaware ve Spojených státech amerických a Ruské federace. Výběr umožňuje průřezově prozkoumat rozdílné přístupy k rozdělení vytvořeného zisku na pozadí odlišných právních kultur, i politických klimat a v závěrečné páté komparativní kapitole srovnat společné jmenovatele i odlišnosti distribuce zisku v kapitálových společnostech v těchto jurisdikcích. Mezi dílčí okruhy, které práce komparuje, se řadí vybrané instituty spojené s rozdělením podílu na zisku (mj. bezhotovostní forma výplaty podílu na zisku, možnost nerozdělení zisku, zálohy a pevný podíl na zisku, nebo distribuce zisku osobám odlišným od společníků, či akcionářů). Dále do těchto okruhů autorka zahrnuje předpoklady rozdělení zisku (kdo může rozhodovat a za...
|
|
|
Povinnost loajality společníka kapitálové společnosti
Krausová, Aneta ; Tomášek, Petr (vedoucí práce) ; Patěk, Daniel (oponent)
Povinnost loajality společníka kapitálové společnosti Abstrakt Tato diplomová práce se zabývá problematikou povinnosti loajality společníka kapitálové společnosti. Zaměřuje se především na rozbor povinnosti loajality společníka vůči společnosti, okrajově pak představuje i povinnost loajality společnosti vůči společníkovi a povinnost loajality mezi společníky. Hlavním cílem této práce je vymezit povinnost loajality a analyzovat tuto povinnost v některých vztazích uvnitř společnosti. Stěžejním je pro tento rozbor výklad ustanovení § 212 občanského zákoníku, kterému se v této práci postupně věnuji. Vzhledem k obecnosti pojmu loajalita je klíčovou součástí této diplomové práce rozbor dosavadní rozhodovací praxe soudů, včetně aplikovatelnosti rozhodnutí, která vycházela z úpravy před rekodifikací soukromého práva. Práce je členěna na úvod, čtyři části a závěr. První část pojednává o principu poctivosti jako základním východisku povinnosti loajality, jeho povaze coby generální klauzule a z toho se odvíjejících funkcí. Druhá část představuje čtenáři povinnost loajality ve vztazích společníka kapitálové společnosti ve třech rovinách. Největší pozornost je zaměřena na povinnost loajality společníka vůči společnosti, kdy je postupně představen její vývoj v českém právním řádu, aktuální výklad a doktrinální zařazení....
|
|
|
Účetní uzávěrka a závěrka v kapitálové společnosti
BERÁNKOVÁ, Kateřina
Bakalářská práce se zabývá analýzou uzávěrkových prací, zejména inventarizací, opravnými položkami, rezervami, kurzovými rozdíly, dohadnými položkami, časovým rozlišením, výsledkem hospodaření a uzavřením účtů. Po aplikování těchto postupů na konkrétní kapitálovou společnost je sestavena účetní závěrka kapitálové společnosti, jejíž součástí je rozvaha, výkaz zisku a ztráty a příloha účetní závěrky. Cíl bakalářské práce byl zaměřen na analýzu uzávěrkových prací ve vybrané kapitálové společnosti včetně vyhodnocení jejich správnosti a na sestaven účetní závěrky v souladu s českými účetními předpisy. Na základě zjištěných výsledků byl u analyzované společnosti zjištěn poctivý a věrný obraz hospodaření a byla stanovena doporučení v oblasti zásob, inventarizace, splatné daně a zveřejňování účetní závěrky.
|
|
| |
|
|
Základní povinnosti členů představenstva s důrazem na povinnost loajality
Mancelová, Silvia ; Štenglová, Ivanka (vedoucí práce) ; Dvořák, Tomáš (oponent) ; Josková, Lucie (oponent)
Disertační práce se věnuje zkoumání základních povinností člena představenstva v akciové společnosti se zaměřením na povinnost loajality. Mezi základní povinnosti člena představenstva patří kromě povinnosti loajality i povinnost péče řádného hospodáře. Právní teorie se věnovala vymezení povinnosti péče řádného hospodáře, ale zatím nebyla věnována pozornost specifikaci povinnosti loajality. Nová právní úprava obsažená v občanském zákoníku zák. č. 89/2012 Sb. podřadila povinnost loajality pod povinnost péče řádného hospodáře. Předmětem disertační práce je zkoumání povahy, původu a funkcí, které povinnost loajality plní ve vztahu, který je dán mezi členem představenstva a akciovou společností. Závěrem práce je potvrzení hypotézy, že povinnost loajality, kterou je člen představenstva vůči akciové společnosti vázán, má fiduciární povahu s tím, že se jedná o samostatnou povinnost, která není součástí povinnosti péče řádného hospodáře.
|
|
|
Péče řádného hospodáře členů statutárních orgánů kapitálových obchodních společností a její vazba na interní compliance programy
Andreisová, Lucie ; Dědič, Jan (vedoucí práce) ; Boháček, Martin (oponent) ; Lasák, Jan (oponent)
Účelem předkládané disertační práce je poskytnout čtenářům podrobný a ucelený pohled na institut péče řádného hospodáře, pravidlo podnikatelského úsudku a rovněž související civilní a zčásti i deliktní odpovědnost členů (nejen) statutárních orgánů kapitálových společností, a v tomto ohledu rovněž detailně představit či vhodněji spíše nabídnout interní (souladný) program compliance podnikatele právnické osoby (obchodní korporace) jako jeden z hlavních nástrojů dobrého a účinného řízení a správy obchodních korporací. Hlavním cílem této práce je tak zejména, nikoli výlučně, ověřit či vyvrátit hypotézu, zda a případně v jaké konkrétní podobě je možné považovat vnitřní compliance (souladný) program daného podnikatele (obchodní korporace) za institut napomáhající k naplnění jednotlivých podmínek a konkrétních (dílčích) požadavků (složek) povinnosti člena statutárního orgánu kapitálové společnosti jednat při výkonu předmětné funkce s péčí řádného hospodáře. S existencí vnitřních (souladných) programů compliance se totiž dnes lze poměrně běžně setkat na trzích tzv. zvláštně regulovaných a rovněž u obchodních korporací, jejichž vlastnická struktura přesahuje hranice českého státu (typicky britské či americké obchodní korporace). Jak je tomu však v případě velmi širokého středního pásma českých obchodních korporací, tj. zejména menších či středních společností kapitálových? Měly by tyto citované vnitřní compliance (souladné) programy implementovat? A pokud ano, z jakého titulu a s jakým přínosem?
|
|
| |
|
|
Účetní a daňové konsekvence zákona o obchodních korporacích
Šindelář, Michal ; Molín, Jan (vedoucí práce) ; Müllerová, Libuše (oponent)
Diplomová práce se zabývá novou právní úpravou obchodních společností. Cílem je představit zákonnou úpravu obchodních společností a provázat zákon o obchodních korporacích s účetními a daňovými právními předpisy. První část představuje základní aspekty úpravy obchodních společností v systému rekodifikované úpravy. Pojednává o vzájemném postavení nového občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích a zabývá se obecnou úpravou právnických osob, která se aplikuje na obchodní společnosti. Na to navazuje představení obecných požadavků zákona o obchodních korporacích. Druhou část tvoří rozbor osobních společností, kde je věnována zvláštní pozornost splácení vkladové povinnosti prováděním práce. Poslední část představuje kapitálové společnosti, přičemž zvláštní pozornost je kladena na vyplácení záloh na podíl na zisku v těchto společnostech. Práci doplňuje množství názorných ilustrací a schémat.
|
|
|
Změna právní formy podnikání ze společnosti s ručením omezeným na akciovou společnost
ČERVENCOVÁ, Barbora
Bakalářská práce pojednává o změně právní formy podnikání ze společnosti s ručením omezeným na akciovou společnost. Tato práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. První část je věnována nejdůležitějším poznatkům souvisejícím s daným tématem. Praktická část obsahuje konkrétní příklad této změny u vybrané společnosti. Proces transformace je rozebrán na jednotlivé kroky, které předcházejí úspěšné přeměně. Pro naplnění daného cíle jsou dále vyhodnoceny právní, účetní i daňové aspekty související s přeměnou vybrané společnost s ručením omezeným na akciovou společnost v podmínkách České republiky.
|
host ::
RSS.